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RECRUIT 採用情報

IDECでは、新卒採用・キャリア採用・プロフェッショナル採用の3つの枠組みで採用活動を行っております。
プロフェッショナル採用では、新卒・キャリアを問わず、高度な専門知識を活かし活躍してくださる方を募集しております。

※プロフェッショナル職とは
高度なシステム・ファームウエアの開発経験者/高度な生産設備のインテグレーション経験者/
データサイエンティスト/AI・IOT人材/弁護士/公認会計士/医師/高度語学人材 など
又は、上記に相当するスキル・ご経験をお持ちの方

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採用
選考フロー 採用Q&A

new graduate 新卒採用

  • 職務内容

    IDECグループは売上高目標1000億円、さらにその先を目指して、世界を舞台に「安全・安心」を追求・実現する事業を展開しており、IDECの新たな歴史の主役になっていただける人材を求めています。

    ■設計開発―上流工程から一気通貫して設計業務に携われる―
    【機構設計】機構製品(操作スイッチや筐体など)の設計開発
    【回路設計】電子製品(PLC、プログラマブル表示器)のハードウェア及び電子回路の設計
    【AIソフトウェア設計】電子製品(PLC、プログラマブル表示器)のファームウェア設計、Linux上でのプログラム開発
    ■生産技術―生産総合職として将来の幹部候補を育成―
    【設備開発/金型設計】生産設備の設計・開発・メンテナンス、システム設計、金型の設計・メンテナンス
     将来的に生産工程管理や品質管理など幅広い職種をご経験いただく可能性もあります
    ■IT技術者―IDECのDX化をグローバルに推進―
     業務システム企画・開発、ITインフラ企画・構築
     BIを活用したデータ分析、 社内システム(アプリケーション)の全体構想策定
     アプリケーションシステム導入に向けたプロジェクト管理
     ※導入企画・検討の段階で、国内外の様々な部門の方と調整業務が発生します。
     これらの業務を通じてコミュニケーション力や英語力が身に着けられます。
    ■■品質管理―製品の安定的な生産体制の構築―
     製品品質の担保に向けた生産体制・システムの構築・整備
    応募資格
    2025年3月までに国内外問わず大学院修士課程を修了見込みの方
    【募集学科】電気、電子、機械、材料、制御、情報系 各学科
    勤務時間
    8:30 ~ 17:15 (実働7時間45分)
    勤務地
    大阪、兵庫
    休日・休暇
    年間休日128日 / 完全週休2日制、祝日、GW、夏季、年末年始
    年次有給休暇(初年度13日、次年度以降22日)
    初任給
    修士了:243,000円(2023年度実績)
    賞与
    年2回(6月、12月支給)
    昇給
    年1回(4月)
    手当
    家族手当、通勤手当(全額支給)
    保険制度
    健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
    その他制度
    社員持株制度、財形貯蓄制度、退職金制度(確定給付年金、確定拠出年金)
    福利厚生
    社員食堂、フィットネスジム、クル-ザー、福利厚生サービス加入(ベネフィット・ステーション)
    ENTRY 新卒採用
  • 職務内容

    IDECグループは売上高目標1000億円、さらにその先を目指して、世界を舞台に「安全・安心」を追求・実現する事業を展開しており、IDECの新たな歴史の主役になっていただける人材を求めています。

    ■生産技術―生産総合職として将来の幹部候補を育成―
    【設備開発・導入】生産設備の設計・開発・メンテナンス、システム設計
    【金型設計】金型の設計・メンテナンス
     将来的に生産工程管理や品質管理など幅広い職種をご経験いただく可能性もあります
    応募資格
    2025年3月までに高等専門学校(本科、専攻科)卒業見込みの方
    【募集学科】電気、電子、機械、材料、制御、情報系 各学科
    勤務時間
    8:30 ~ 17:15 (実働7時間45分)
    勤務地
    大阪、兵庫
    休日・休暇
    年間休日128日 / 完全週休2日制、祝日、GW、夏季、年末年始
    年次有給休暇(初年度13日、次年度以降22日)
    初任給
    本科卒:194,000円 専攻科卒:219,000円(2023年度実績)
    賞与
    年2回(6月、12月支給)
    昇給
    年1回(4月)
    手当
    家族手当、通勤手当(全額支給)
    保険制度
    健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
    その他制度
    社員持株制度、財形貯蓄制度、退職金制度(確定給付年金、確定拠出年金)
    福利厚生
    社員食堂、フィットネスジム、クル-ザー、福利厚生サービス加入(ベネフィット・ステーション)
    ENTRY 新卒採用
  • インターンシップ内容

    ≪2023年度分は終了しました≫
    会社説明や開発設計の概要を通して、IDECのモノづくりについて短期集中的に学べるプログラムとなっております。

    【1Dayインターンシップ】
     来社:8月8日(火)、9月12日(火)
     Web:8月4日(金)、9月5日(火)

     13:00~16:00
    【1Weekインターンシップ】
     8月28日(月) ~ 9月1日(金)(実働日数:5日間)

    8時45分 ~ 17時15分
    応募資格
    理系大学院修士1回生(M1)
    2025年3月までに国内外問わず大学院を卒業(修了)見込みの方
    交通費
    支給有り ※1weekのみ
    備考
    募集人数に達し次第応募を中止する場合がございますのでご了承ください。
    ENTRY 2023年夏季インターンシップ

Career キャリア採用

キャリア採用に関しては、エントリーページより詳細をご確認ください。

ENTRY キャリア採用

PROFESSIONAL プロフェッショナル採用

  • プロフェッショナル職

    プロフェッショナル採用では、新卒・キャリアを問わず 高度な専門的知識、資格を生かし、
    その分野の第一人者として貢献いただける人材を募集しています

    雇用形態
    有期契約を想定(応相談)
    契約期間
    1年毎(更新あり) ※実績、本人のキャリアの相談に応じ雇用形態の変更可能
    給与
    600万円以上2000万円<年間>程度 (22歳~55歳くらいまで)  ※スキル、保有資格に応じ設定
    募集人材例
    高度なシステム・ファームウエアの開発経験者/高度な生産設備のインテグレーション経験者/
    データサイエンティスト/AI・IOT人材/弁護士/公認会計士/医師/高度語学人材 など
    又は、上記に相当するスキル・ご経験をお持ちの方
    ENTRY プロフェッショナル採用

Flow 選考フロー

  • FLOW 01

    エントリー

    エントリーボタンから
    エントリーをお願いします

  • FLOW 02

    書類選考&
    WEB適性検査

    ※一次面接後に
    変更になる場合もございます。

  • FLOW 03

    面接

  • FLOW 04

    内定

※面接について、新卒は1〜3回、キャリア採用は2回を基本としています。(職種により変更の可能性有り)
※選考フローは職種により変更する場合があります。
※面接前にWEB適性検査を実施しております。

q&a 採用Q&A

募集職種を教えてください。

開発設計職・生産技術職・ITエンジニア職の3職種を募集しております。
※文系の採用は、行っておりません。

専攻が募集学科と異なりますが、応募可能でしょうか。

応募可能です。大学・大学院での専攻が募集学科と異なる社員も多く活躍しています!

語学力はどのくらい必要でしょうか?海外へ行く仕事はありますか?

基準は定めておりませんが、海外とのやり取り、英語の仕様書を読む機会などもありますので、できれば出来るだけ仕事の幅は広がります。また、海外勤務の機会もございます。

勤務地を教えてください。

初任勤務地は、基本的に本社の新大阪です。一部、生産技術職では事業所勤務の可能性もありますが、希望を聞いての配置となります。

説明会に参加したいです。

ご希望があればいつでも開催いたします。個人面談を基本としておりますので、お気軽にご連絡ください。

社宅・寮などはありますか?

社宅や寮の用意はありませんが、自宅からの通勤が難しい方は、借り上げ社宅の制度を利用いただけます。

※キャリア採用をご検討されている方につきましては、ご不明な点がございましたらお気軽にお問い合わせください。
なお、エージェントを通して応募いただいている方は、エージェントにお問い合わせください。