育児短時間勤務制度を拡充

IDECグループは「ライフワークバランスの推進」を掲げ、多様なライフスタイルにあわせた働き方を選択でき、安全で快適に仕事が従事できるように、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。


社員が仕事と育児を両立し、能力を十分に発揮できる職場環境づくりのため、社員の声を反映し2019年7月より育児短時間勤務制度の利用を、これまでの小学3年までから小学6年の3月末までに延長しました。


IDECグループはこれからも、社員一人ひとりの可能性が最大限に引き出され、より多様な人財が仕事と家庭を両立しながら活躍できる企業を目指してまいります。


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