2021/07/13
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サステナビリティ
トップコミットメント
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安全・安心・ウェルビーイングの追究
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サステナビリティへの取り組み
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経営理念(The IDEC Way)
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行動基準(IDEC Group Code of Conduct)
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SDGsへの取り組み
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外部イニシアティブへの参画
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コーポレートガバナンス
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政策保有株式に関する方針
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労働安全衛生
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協調安全/Safety2.0
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社会課題を解決するIDECの製品
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カスタマーサクセスストーリー
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2021年7月12日、グループ会社である、IDECファクトリーソリューションズ京都事業所の社員皆さんに向けて、全員参画型のCSR研修を実施しました。本事業所は、2021年4月30日にスキューズ株式会社より事業を譲り受けた事業所となりますが、IDECグループのビジョンを共有し、社員一人ひとりがCSR、SDGsの意義をしっかりと理解出来るように、CSRに取り組む意義や、グローバルに問われているさまざまな社会課題について理解を深めることの重要性について、社員の皆さんと共有し、意見交換を行いました。
IDECグループでは、自らの業務と社会課題との結び付きを意識した上で(自分ごと化)、各々の業務に取り組む姿勢が、事業を通じた社会課題解決に貢献し「社会に必要とされる企業グループ」であり続けるために必要であると考えております。
今後もグループ全体に対するCSRの啓発を推進し、社員一人ひとりがCSRを日々実践することにより、社会から信頼される企業を目指してまいります。