人と機械の最適環境を創造し、世界中の人々の安全・安心・ウェルビーイングを実現します。

IDECは1945年に和泉商会として創業して以来、機械の操作スイッチをはじめとする制御機器開発で培ってきたコア技術を活用し、工場などの製造現場や暮らしの身近なシーンを、「より安全に、そして快適にすることで社会に貢献したい」という想いで、多様な製品やサービスを提供してきました。
そのために、人はミスを犯すもの・機械は故障するものという前提で、不測の事態でも「人の命を守る」ことができる製品を開発することで、誰もが安全かつ健康で、幸せに、生き生きと暮らすことができる社会の実現を目指しています。

創業した当初より「人間性尊重経営」を掲げており、これがIDEC のウェルビーイングの原点となります。 2019年に制定した経営理念『The IDEC Way』 でも、Vision、Mission、Core Valuesの基盤として 人間性尊重経営を位置付け、社員のウェルビーイング 向上のためのさまざまな取り組みを行っており、『The IDEC Way』に基づき、IDEC Group Code of Conduct（行動基準）・CSR憲章・国連グローバル・コンパクトの10原則を重要な指針として定め、 事業活動を通じた社会課題の解決により、持続可能な開発目標（SDGs）を達成していくための取り組みを行っています。

また、2018年に立ち上げたCSR委員会を中心に、 持続的な活動を推進しており、2024年にサステナビリ ティ委員会へと名称変更しました。 今後も、サステナビリティに関する基本方針のもと、ILO傘下のISSA （International Social Security Association）が推進するVision Zeroキャンペーンへの賛同・登録を通じた、社内外全ての人々の安全・健康・ ウェルビーイングの追究や、気候変動などの地球環境問題への配慮、リスクと機会に対する将来対応想定など、持続可能な社会の実現に向けて、事業活動を通じたグロー バルな課題解決への取り組みを推進します。

私たちが創業以来貫いてきたこの想いを、世界へ、そして次の100周年へと繋げていくために、新たな時代に求められる新しい価値を創造していきます。