2024/9/6

ハラスメントのない職場環境を目指し、管理職以上対象の研修を実施

IDECは9月5日、国内グループ会社におけるリーダー以上の管理職（マネージャー、部門長、執行役員を含む）を対象としたハラスメント研修を実施しました。
今年3月には動画を用いた全社員対象のハラスメント研修を実施しており、今回はリーダー以上の管理職への追加プログラムとして、弁護士を講師に招いたグループワーク中心の研修を行いました。これらは法律に基づくパワーハラスメント防止対策の一環として定期的に実施しています。
研修の前半ではハラスメントの基本的内容や具体例、パワーハラスメントとセクシャルハラスメントの違いなどについて再確認しました。後半のセッションでは職場でのコミュニケーション事例を題材に、表現や対応の問題点や、より相応しい対応策について、参加者は自らの職場に当てはめながらディスカッションしました。

IDECは社員のウェルビーイング向上を目指して、定期的な研修を通じた風通しの良い職場環境の構築に注力してまいります。