2025/06/02
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IDECグループは、2025年6月を「DE&I(ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン)Drive月間」と位置づけ、多様な背景や価値観を持つ人が互いに認め合い、それぞれが力を発揮できる環境づくりを目指すイベントを実施します。
今回の取り組みは、性別、国籍、年齢、性的指向、障がいの有無など、互いの違いを活かし、いきいきと成果を出し続けられる環境づくりを、国内・海外の社員が一体となって「One IDEC」の実現に向けて歩みを進める活動の一環として企画されました。
【イベントの概要】
・「DE&I」 ロゴデザインコンテスト
DE&Iの理念を象徴するロゴを社員から公募します。
採用されたロゴは、IDECグループのDE&I推進において、今後社内外で公式に使用される予定です。
・LGBTQ+クイズ
クイズ形式でLGBTQ+への社員の理解を深めるとともに、アライ(支援者)としての意思表明を促します。
IDECグループではDE&I推進を通じて、多様な価値観を持った人材が共に活躍できる職場環境を構築することによって、組織の活性化と新たな価値の創造を目指してまいります。