ハラスメント防止に向けた管理職向けの研修を実施

IDECグループは、6月25日より5日間に分けて、国内グループ会社のリーダー以上の管理職（マネージャー、部門長、執行役員を含め）を対象に、ハラスメント防止研修を実施しました。

本研修は、パワーハラスメント防止に関する法令への対応と、より健全な職場環境の実現を目的として、毎年継続的に行っている取り組みです。

今年度は「管理職に求められる相談対応」をテーマに、部下からセクシュアルハラスメントやパワーハラスメントに関する相談を受けた際の適切な対応について、ケーススタディを用いて実践的に学びました。

IDECグループは「人権宣言」において、あらゆるハラスメントの排除を明言しており、今後も継続的な研修と啓発活動を通じて、社員一人ひとりの人権意識の醸成と、公正で風通しの良い職場環境づくりに取り組んでまいります。