2023/3/7
当社のウェブサイトには、当社およびサードパーティー製のクッキーが使用されます。これらのクッキーにより、ウェブサイトのパフォーマンスを把握し関連するコンテンツやマーケティング情報の優れたエクスペリエンスを実現します。クッキー通知に記載されているクッキーの使用に同意するためにプライバシーポリシーをご覧いただき「続行」をクリックしてください。
- ホーム
- 地域生活困窮者への支援のためのフードバンクと衣類の寄付
サステナビリティ
トップコミットメント
トップコミットメント
安全・安心・ウェルビーイングの追究
安全・安心・ウェルビーイングの追究
IDECグループのサステナビリティ
サステナビリティへの取り組み
サステナビリティへの取り組み
長期ビジョン
長期ビジョン
経営理念(The IDEC Way)
経営理念(The IDEC Way)
行動基準(IDEC Group Code of Conduct)
行動基準(IDEC Group Code of Conduct)
マテリアリティとサステナビリティKPI
マテリアリティとサステナビリティKPI
SDGsへの取り組み
SDGsへの取り組み
社会からの評価
社会からの評価
外部イニシアティブへの参画
外部イニシアティブへの参画
IDECグループのサステナビリティ
サステナビリティトピックス
サステナビリティトピックス
環境
環境基本方針
環境基本方針
気候変動への対応
気候変動への対応
環境マネジメント
環境マネジメント
サーキュラーエコノミー
サーキュラーエコノミー
自然への取り組み
自然への取り組み
環境
社会
人材マネジメント
人材マネジメント
人権と労働
人権と労働
人材育成とダイバーシティ&インクルージョン
人材育成とダイバーシティ&インクルージョン
健康経営
健康経営
社会貢献活動
社会貢献活動
社会
ガバナンス
コーポレートガバナンス
コーポレートガバナンス
税の透明性
税の透明性
政策保有株式に関する方針
政策保有株式に関する方針
コンプライアンス
コンプライアンス
リスクマネジメント
リスクマネジメント
ガバナンス
安全
安全基本方針
安全基本方針
労働安全衛生
労働安全衛生
協調安全/Safety2.0
協調安全/Safety2.0
社会ルール形成/国際標準化
社会ルール形成/国際標準化
安全を支える人材の育成
安全を支える人材の育成
安全
品質
品質
ステークホルダーエンゲージメント
ステークホルダーエンゲージメント
サプライチェーンマネジメント
サプライチェーンマネジメント
ESGデータ
ESGデータ
CSV (事業を通じた社会課題解決)
社会課題を解決するIDECの製品
社会課題を解決するIDECの製品
カスタマーサクセスストーリー
カスタマーサクセスストーリー
CSV (事業を通じた社会課題解決)
- トップコミットメント
- トップコミットメント
- 安全・安心・ウェルビーイングの追究
- 安全・安心・ウェルビーイングの追究
- IDECグループのサステナビリティ
- サステナビリティへの取り組み
- サステナビリティへの取り組み
- 長期ビジョン
- 長期ビジョン
- 経営理念(The IDEC Way)
- 経営理念(The IDEC Way)
- 行動基準(IDEC Group Code of Conduct)
- 行動基準(IDEC Group Code of Conduct)
- マテリアリティとサステナビリティKPI
- マテリアリティとサステナビリティKPI
- SDGsへの取り組み
- SDGsへの取り組み
- 社会からの評価
- 社会からの評価
- 外部イニシアティブへの参画
- 外部イニシアティブへの参画
- IDECグループのサステナビリティ
- サステナビリティトピックス
- サステナビリティトピックス
- 環境
- 環境基本方針
- 環境基本方針
- 気候変動への対応
- 気候変動への対応
- 環境マネジメント
- 環境マネジメント
- サーキュラーエコノミー
- サーキュラーエコノミー
- 自然への取り組み
- 自然への取り組み
- 環境
- 社会
- 人材マネジメント
- 人材マネジメント
- 人権と労働
- 人権と労働
- 人材育成とダイバーシティ&インクルージョン
- 人材育成とダイバーシティ&インクルージョン
- 健康経営
- 健康経営
- 社会貢献活動
- 社会貢献活動
- 社会
- ガバナンス
- コーポレートガバナンス
- コーポレートガバナンス
- 税の透明性
- 税の透明性
- 政策保有株式に関する方針
- 政策保有株式に関する方針
- コンプライアンス
- コンプライアンス
- リスクマネジメント
- リスクマネジメント
- ガバナンス
- 安全
- 安全基本方針
- 安全基本方針
- 労働安全衛生
- 労働安全衛生
- 協調安全/Safety2.0
- 協調安全/Safety2.0
- 社会ルール形成/国際標準化
- 社会ルール形成/国際標準化
- 安全を支える人材の育成
- 安全を支える人材の育成
- 安全
- 品質
- 品質
- ステークホルダーエンゲージメント
- ステークホルダーエンゲージメント
- サプライチェーンマネジメント
- サプライチェーンマネジメント
- ESGデータ
- ESGデータ
- CSV (事業を通じた社会課題解決)
- 社会課題を解決するIDECの製品
- 社会課題を解決するIDECの製品
- カスタマーサクセスストーリー
- カスタマーサクセスストーリー
- CSV (事業を通じた社会課題解決)
コロナ禍での休業や失業により、日々の生活に困窮されているご家庭が急増しています。IDEC本社がある大阪市淀川区では、社会福祉協議会さまが、福祉コミュニティづくりと地域福祉の推進を図る事業の一環として、生活にお困りのご家庭の子供たちの支援に取り組まれています。
CSR委員会の専門委員会の1つである社会貢献委員会では、定期的に淀川区社会福祉協議会さまと対話をさせていただいており、どのような支援を地域の皆さんが必要とされているかをお聞きし、2021年より、IDECの社員と協力して継続的にフードバンクや文房具の寄付を行ってきました。
2023年は1/30~2/10に社員に支援をお願いし、食料品や使わなくなった衣類に加え、淀川区社会福祉協議会さまが、子供たちのために、入学式用礼服のレンタルが出来るよう、新しいセレモニースーツ6点をIDECから寄付させていただきました。また、併せて当社の災害備蓄品(食料)も寄付させていただきました。
今後、淀川区社会福祉協議会さまを通じて、淀川区在住の子育て家庭へ届けられ、生活支援に役立てられます。IDECグループでは今後も、地域社会の一員としての責任を果たす活動に取り組んでまいります。